各位代表、同志们：
我受上海中医药大学、上海市中医药研究院第七届教职工代表大会筹备委员会的委托，作大会筹备工作报告。
我校第六届教职工代表大会届期已满，经第六届教代会主席团讨论，并报请校党委批准、市科教工会同意，拟定于2006年3月17―31日召开我校第七届教职工代表大会，现在如期举行，下面就筹备工作情况汇报如下：
一.成立筹备工作的组织机构
今年1月成立了第七届教代会筹备委员会，筹委会下设代表资格审查组和会务组两个工作组。
筹委会的主要任务是：协商确定大会主要议题、议程、开展有关大会的宣传工作，进行代表资格审查和代表培训工作，征集提案、并作好提案审核立案工作，起草教代会的有关报告，完成第七届教代会的各项会务准备工作等。
二.制定大会筹备工作计划、确定大会主要议题
经教代会主席团讨论，并报请校党委同意，确定本次大会的主要议题是：
1. 表决通过第七届教代会主席团；
2. 表决通过第七届教代会专门工作组：
提案工作组；
教书育人工作组；
民主管理工作组；
民主评议干部工作组；
3. 听取审议《学校“十一五”规划》；
4. 听取审议《2005年度学校行政工作报告》；
5. 听取审议《学校财务预决算报告》；
6. 听取审议《提案工作报告》；
7. 听取我校本科教学迎评工作情况汇报；
8. 听取我校50周年校庆筹备工作情况。
三.代表的选举和代表组的组成：
根据《工会法》和《高等学校教职工代表大会暂行条例》的有关规定，本届教代会代表总数为279名，其中校本部代表216名，附属医院代表60，气功所代表3名。为了体现以教师为主体的代表结构，代表名额以4：1，8：1，10：1比例分配，附属医院代表经与医院协商确定各20名。全校教职工高度重视本届代表的推选工作，根据代表条件，按照民主程序，推选出的代表素质明显优于以往，其中教师代表（包括教学、科研、医疗和其他专业技术人员）占代表总数的60%，副高以上职称代表占教师代表总数的89%。在选举产生代表的基础上，各单位组成代表组，并推选代表组组长（校本部一般由部门工会主席担任组长），主持代表组的工作。
四.协商推选本届教代会主席团建议名单
本届教代会主席团实行常任制，任期同教代会代表。大会主席团成员的组成根据我校《教代会暂行条例》的规定，“由学校各方面的人员组成，其中包括学校党政工团的主要领导，教师代表，教师代表应占多数。”经教代会筹委会酝酿提名，提交六届教代会主席团审议，报请校党委同意确定的主席团成员（建议名单）为17名，提交大会表决通过后产生。
五. 提案征集以及代表培训：
为给代表们一个充分酝酿的时间，本届教代会的提案征集工作自2月20日起，一直到3月28日大会闭幕之前止，逾期递交的提案将作为意见处理。本届提案工作组在提案征集截止后，将进行提案的审核立案工作，并在大会上向代表报告本次教代会提案征集情况；而上届提案工作组则将在大会上报告六届四次教代会提案处理情况。本次大会还将表彰六届四次教代会的优秀提案。
教代会代表培训是教代会工作的一项经常性内容，新时期、新形势、新任务，对代表们提出了更高的要求，而且本届教代会的代表有相当一部分是新当选的代表，怎样增强代表的责任感，明确权利和义务，提高参政议政的能力和水平，这些都使本届代表的培训工作显得尤为重要。我们专门请市科教工会的有关领导作了专题辅导，请校领导作了动员，为开好本届教代会创造了良好的条件。也希望各位代表要加强学习，认真履行职责，不辜负广大教职工的期望，当好代表，为学校事业的发展建言献策。
各位代表， 2006年是“十一五”规划的开局之年，是中国高等中医教育成立50周年，也是我们上海中医药大学建校50周年。让我们在催人奋进的2006年，在校党委的领导下，齐心协力、共商校是，发扬主人翁精神，为学校的改革和发展积极提建议、提方案，为把本次大会开成继往开来的大会、团结的大会而努力。预祝大会圆满成功。
上海中医药大学第七届教代会
筹备委员会