第一章 总则
第一条 为了弘扬社会主义精神文明，倡导教职工互助互济、救急济难的集体主义精神，为遇突发性急难的教职工提供一定的经济援助，我校救急济难基金自93年建立以来，为突发急难的教职工提供了一定的帮助，目前，由于形势的发展，客观情况的变化，原《实施细则》已不适应当前的客观实际，特重新修订上海中医药大学《救急济难基金实施细则》。
第二条 基金对教职工生活困难时所提供的帮助，是教职工在按国家规定和本校现有政策享受有关待遇后、生活上仍有严重困难的情况下，给予的一种补充性救急济难措施。
第二章 基金来源
第三条 本校教职工的个人捐款是基金的主要来源。（主要是“一日捐”活动）
第四条 集体参加集资、募捐和赞助。除校行政福利费拨款、校工会拨款之外，欢迎各部门、各单位无偿提供基金。
第五条 基金接受社会团体和个人的捐款。
第六条 对捐款的单位、团体和个人，达到一定数额，均颁发捐赠证书，以示感谢。
第三章 救助对象及条件
第七条 救助对象：本校在职教职工。
第八条 本校教职工遇到下列情况之一者，可申请救助：
1. 本人因癌症、瘫痪、器官移植或其他严重疾病，医疗费除医保、各种补充保险支付部分外，自理部分较高，造成家庭生活严重困难的，为主要救助对象；
2. 教职工的配偶及其所供养的直系亲属（仅限于父母、子女等）患严重疾病、医疗费的自理部分过高，造成家庭生活严重困难的；
3. 家庭因遭到火灾、水灾、雷击等意外灾害，财产损失严重的；
4. 其他不可预料的因素造成经济严重困难的。
第九条 凡符合上述条件者，本基金将优先考虑为上海中医药大学的建设和发展勤奋踏实、忘我工作的教职工的救助申请。
第十条 未捐款的教职工原则上不享受基金的资助。
第四章 救助办法
第十一条 由本人提出申请，经所属部门工会初审后送交基金管委会。
第十二条 经基金管委会调查、核实，由基金管委会讨论确定救助名单和数额。基金管委会在审核救助时，须有管委会2/3以上的成员出席方可有效。
第十三条 救助费采取一次性发放的办法。（特殊情况除外）。
第十四条 基金的救助原则上以基金产生的利息为主，必要时适当动用本金。
第五章 基金组织机构
第十五条 上海中医药大学救急济难基金设基金管理委员会，基金管委会设主任一人，成员由校工会委员会以及教职工代表组成。基金日常事务由工会办公室负责处理。
第六章 基金管理
第十六条 基金由校工会财务代管。专款专用。由基金管委会负责管理和使用，同时接受校工会经审委员会、校审计部门的检查、监督。
第十七条 基金的使用及收支情况，由基金管委会定期张榜公布并向教代会报告，接受教职工的监督。
第七章 附则
第十八条 本章程经教代会表决通过后生效并组织实施。
第十九条 本章程的解释权和修改权属基金管委会。
上海中医药大学救急济难基金管理委员会