各部门工会：
为进一步贯彻落实《教师法》，根据上海市教育委员会转发中国教育工会上海市委员会《关于进一步做好2015年上海教育系统教工暑期疗休养活动的通知》的通知，现将今年教工暑期休养活动的有关事项通知如下：
一、休息休养的意义
教工疗休养是广大教师的福利，是社会保障体系的重要组成部分，《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国教师法》均对此作出了明确的规定，《中国工会章程》和《上海市工会条例》也对工会组织依法组织开展职工疗休养工作提出了明确要求。教工疗休养是上海教育系统工会实践“始终实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益，让改革发展成果更多更公平惠及人民”的重要实施项目之一，通过休息休养活动使教职工放松身心、开阔眼界、增长知识、丰富阅历、陶冶情操，使工会休养工作真正成为凝聚人心、服务教工的一个品牌。
二、具体安排
1. 在人员安排上，要统筹兼顾、突出重点，今年要在以往突出“三优先”（从教20年以上、当年参加无偿献血、将要退休的而从未参加过休养的教职工）的基础上,对长期从事教学科研工作并做出突出贡献的先进教师、骨干教师、劳动模范等作为重点安排。已参加过疗休养但间隔四年（2011年以前，含当年）的教职工仍可享受休养计划内名额。疗休养间隔不满四年的教职工，可自费参加休养活动。
2. 要强化安全意识和防范措施，建立保险制度，要加强对休养员的安全防范意识的教育和宣传，参加休养的教职工也要增强自我保护意识。各休养团领队要增强服务意识，热心为教职工服务，做到高兴而去，满意平安而归。
3. 继续开展评选优秀休养员活动（按5%的比例），以弘扬互助互爱的集体主义风尚。对评选出的优秀休养员将进行表彰和物质奖励。
三、日程安排
1. 5月29日校工会布置休养工作；
2. 6月12日前各部门工会上报休养员名单；
3. 6月15日前校工会向市教育工会上报休养名单；
4. 7月上旬休养员培训；
5. 7月15日开始休养团赴各休养点疗休养。
四、休养经费开支办法
休养经费的开支原则是“行政拨一点、工会补一点、个人负担一点”。
特此通知。
上海中医药大学工会
2015年5月29日