Q1：我校工会会员享有哪些医疗保险？
A1：我校工会会员享有三份医疗保险，包括：市职工保障互助会的《上海市职工互助保障项目》、平安保险的《教师补充医疗保险》，以及《工会会员卡大病专项保险》。
Q2：三份医疗保险的保费分别是多少？由谁支付？
A2：《上海市职工互助保障项目》180元/年（学校支付）,《教师补充医疗保险》480元/年（学校支付），《工会会员卡大病专项保险》100元/年（教育工会支付）。
Q3：《上海市职工互助保障项目》包含哪些理赔项目？
A3：该项目包括住院、门诊大病、特种重病、意外致残和意外身故等理赔项目。其中，住院可赔付个人支付部分的60%；门诊大病赔付个人支付部分的50%，累计最高赔付10万元；特种重病赔付1万元（含原位癌、女性恶性肿瘤赔付2万元）；意外致残和意外身故最高分别赔付2万元。
Q4：《教师补充医疗保险》的理赔项目和赔付比例是怎样的？
A4：该保险的理赔项目包括门急诊、住院、特种重病、意外致残和意外身故。门急诊超过600元起赔，赔付统筹支付部分的70%，累计最高赔付2000元；住院赔付统筹支付部分的70%，累计最高赔付3500元；特种重病赔付5万元；意外致残和意外身故最高分别赔付5万元。
Q5：《工会会员卡大病专项保险》主要针对哪些疾病进行赔付？
A5：该保险主要针对特种重病进行赔付，赔付金额为2万元（不含原位癌）。
Q6：如何提交理赔材料？
A6：对于《上海市职工互助保障项目》和《工会会员卡大病专项保险》，理赔材料应交至校工会，由校工会统一交至市职工保障互助会办理，或者在微信公众号“随申办”→“市总工会在职互助保障给付受理”中递交相关材料；《教师补充医疗保险》的理赔材料，可以选择由保险公司人员上门收取，或者手机下载平安健康APP软件，通过身份证号注册后，进入自助理赔界面进行操作。
Q7：理赔金将如何支付？
A7：《上海市职工互助保障项目》和《工会会员卡大病专项保险》的理赔金将自动汇入工会会员服务卡（农商银行卡）；《教师补充医疗保险》的理赔金将汇入教职工提供的银行卡。
Q8：三份医疗保险交叉涵盖部分的理赔金是否会冲突？
A8：交叉部分不冲突，能同时享受理赔。
Q9：门急诊、门诊大病、住院、特种重病、意外致残和意外身故对应哪些情况
A9：门急诊：指的是因突发疾病或意外伤害而突然需要就医的情况，通常包括在医院的门诊部或急诊科接受的诊断、治疗和观察。
门诊大病：指的是一些较为严重的疾病，虽然不需要住院治疗，但需要在门诊接受特殊的治疗或检查，如放疗、化疗、血液透析等。
住院：是指因病情需要，患者必须留在医院接受治疗，包括在病房内的医疗护理、观察、诊断、治疗以及必要的手术等。
特种重病：指的是一些特别严重的、可能危及生命的疾病，如癌症、重大器官移植、急性心肌梗塞等。
意外致残：是指因意外伤害导致身体功能部分或全部丧失，造成永久性的残疾。这种情况可能影响到患者的日常生活和工作能力，需要长期的康复和治疗。
意外身故：指的是因意外伤害导致患者死亡的情况,这通常包括交通事故、意外跌落、溺水、触电等突发事件导致的死亡。
Q10：若尚有未尽事宜，如何咨询？
A10：工会办公室（图书馆裙楼105），或电话51322080咨询杜老师。